La correcta dirección de la formación bonificada es secreto para explotar al mayor esta oportunidad de expansión para tus empleados. Sigue estos pasos y asegúrate de contar con el asesoramiento adecuado para aguantar a mango este proceso de manera eficiente.
Esto es crucial para cumplir con las regulaciones y adoptar las nuevas tecnologíFigura de guisa efectiva.
Aumento de la competitividad y la rendimiento de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.
Ofrecer a los empleados la oportunidad de realizar cursos y actividades de formación continua es una forma de captar y retener talento, de aumentar la rendimiento de los trabajadores y de incrementar su compromiso con la empresa.
El crecimiento y crecimiento profesional de los trabajadores de una empresa es un aspecto fundamental y al cual cualquier estructura debería prestar la atención necesaria.
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año sucesivo a la realización del curso.
Llámanos o completa el formulario competente en nuestro sitio web y te ofreceremos una atención inmediata y personalizada, nos encargaremos de estudiar cada caso de modo individual.
Si cambia el domicilio de tu empresa es importante que nos lo comuniques para que actualicemos tus datos en FUNDAE, de cara a los próximos cursos de formación bonificada que realicéis.
Y que necesita una empresa que se dedica a formar para acogerse a este tipo de formacion bonificada ?
La formación bonificada es una herramienta mediante la cual las empresas pueden proporcionar a los trabajadores la oportunidad de realizar cursos relacionados con su puesto de trabajo.
Higiene industrial Técnica de prevención que actúa frente a los factores ambientales del trabajo con el objetivo de avisar la Lozanía de los trabajadores.
Si tu empresa tiene una plantilla de 5 o menos personas en plantilla no tendría que aportar cero, si el coste del curso es igual a tu crédito.
Algunos de https://ebogestion.es los cursos que se pueden desarrollar para optar a la formación bonificada de la Fundación Tripartita son:
En este sentido, hay que tener en cuenta todavía que la formación elegida tiene que estar relacionada con la actividad de la empresa. Asimismo, no se les pueden cobrar absolutamente carencia a los trabajadores que realicen los cursos.